新疆若羌县公安局2020年面向社会公开招聘100名公安辅警的公告
日期:2020-05-15 浏览

因工作需要,经巴州若羌县委、县人民政府研究决定,同意巴州若羌县公安局面向社会公开招聘公安辅警100名,现就招聘相关事宜通知如下:

一、招聘原则

按照面向社会公开招聘、公平竞争、择优聘用的原则,符合报考条件的考生按公布的招聘职位自愿报名,择优聘用。

二、招聘对象及条件

1.年满18周岁及以上,35周岁及以下(即:1985年4月14日至2002年4月14日期间出生,资格审查时实际年龄以身份证原件标注的出生日期为准);

2.具有符合报考职位要求的文化程度,持有经国家、省(区、市)、自治区(含兵团)教育行政主管部门或干部教育领导小组认可的毕业证书;军队院校函授毕业生须是部队服役期间入学的人员,报考人员应在报考前取得相应学历毕业证书;

3.民族不限;专业不限;户籍不限;

4.凡属于下列情形之一的,不予招聘:

(1)参与民族分裂活动和非法宗教活动的;

(2)受过刑事处罚或者近五年内曾受过治安处罚的;

(3)有犯罪嫌疑尚未查清的;

(4)因严重违反纪律、规章制度被单位开除、辞退或依法解除劳动(聘用)合同的;

(5)受党纪、政务处分,处分期未满的;

(6)曾参加过“FLG”等邪教或者带有黑社会性质等其他非法组织的;

(7)有过吸毒史的;

(8)配偶、直系亲属或三代以内的旁系亲属中有被判处死刑或者因危害国家安全罪被判刑,或者因其他犯罪正在服刑的;

(9)配偶、直系亲属或三代以内的旁系亲属中有因参与民族分裂、非法宗教、暴力恐怖等犯罪活动被判刑的;

(10)配偶、直系亲属或三代以内的旁系亲属中有犯罪嫌疑正被政法机关侦查、控制的,或者有“FLG”等邪教或其他非法组织的成员的;

(11)已在国家机关、事业单位的在编在册正式工作人员不得报考;

(12)已在我县在岗的公安辅警不得报考;

(13)前期在巴州公安系统招聘时解聘、辞职、开除、自动离岗、不服从岗位分配、放弃调剂岗位的人员不得报考;

(14)其他不符合岗位聘用条件的。

三、招聘事宜

具体程序为报名确认、资格审查、笔试(退伍军人免笔试)、面试、体能测试、体检、政审考察、公示、聘用等。

(一)报名确认

1.报名时间及方式:2020年5月10日--610

(北京时间:上午9:00-12:30,下午15:30-19:00)

报名采取电话报名或网络报名的方式进行:

①电话报名:17767659157,0996-7105096;

②网络报名邮箱:593058660@qq。com;xjrqxgajzpyx@163。com(报名资料均为电子版文档、电子照片或扫描件,须保证材料清晰度、完整性)。

若报名电话无人接听,请将咨询内容以短信形式发送至报名电话。

报考职位要求详见《职位表》,此次报名不收取报名费用。

2.报名时所需提供资料:

(1)报名表;

(2)学信网学历、学籍验证报告;

(3)本人身份证、学历证件、退伍证件复印件;

(4)银行出具的《个人征信记录单》(凭须持本人身份证件到银行开具);

(5)本人学籍或人事档案、近期一寸免冠蓝底照片2张(体检合格后提交);

(6)其他所需报名材料。

(二)资格审查

笔试前进行资格审查,具体时间待报名结束后一并通知。报考人员应严格按职位条件要求报名,报名时如实填写个人有关信息,凡不符合报考职位条件要求或填报的个人信息不真实的,取消考试、聘用资格,责任自负。

(三)考试

采取笔试和面试两种形式进行,按最终综合得分择优聘用,退伍军人免笔试,参与面试环节。

1.总成绩的计算:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

2.笔试环节

(1)笔试内容

笔试试卷使用国家通用文字命制,使用国家通用文字答题,笔试内容为《综合基础知识》,测试主要内容为:新疆历史和民族宗教理论、新疆维吾尔自治区区情、巴音郭楞蒙古自治州州情、时事政治、公民道德、法律常识等相关内容。

(2)笔试时间、地点

详见准考证,具体领取准考证时间待报名结束后一并通知。

(3)其他事宜

参加笔试的考生须按准考证标明的时间、注意事项及有关要求,携带本人有效身份证件、准考证按时参加笔试,证件不全的,不得进入考场,考试开始10分钟后到达考场的考生,将取消笔试资格;

笔试合格最低控制分数线由招聘领导小组根据笔试成绩总体情况统一确定。

3.面试环节

(1)面试入闱人员确定

此次面试,在笔试合格分数线以上,按照1:1.5的比例确定,达不到规定比例的,按实际人数确定面试入闱人员。

(2)面试时间、地点

面试时间、地点待笔试成绩公示时一并通知。

(3)其他事宜

参加面试的考生,须在正式面试开考前40分钟携带本人有效身份证件按时到指定的候考地点集中,证件不全的,不得进入考场,面试开考10分钟后到达的考生,一律取消面试资格;

面试成绩当场宣布,满分为100分,面试成绩合格分数线为60分,根据所报考的职位,由高分到低分按照1︰1的比例确定参与体能测试人员,面试成绩达不到60分的考生不得进入下一环节;

面试一律使用国家通用语言答题。

(四)体能测试

面试成绩60分及以上的考生进入体能测试环节,严格按照体能测试标准进行考核。

(五)体检

1。体检组织和标准

根据笔试、面试综合成绩,按招聘职位拟聘用人数1∶1的比例确定体检人员,并到指定医院进行体检(体检标准参照相关标准执行,若体检时出现弄虚作假、瞒报病情者后果自负。纹身、大面积胎记和大面积伤疤者、有传染疾病、身体残缺者属于不合格范围,请放弃此次招聘)。

体检人员根据报考职位,按照通知要求,在规定时间到指定地点报到。

2。体检要求

体检不合格,本人申请复查的,经招聘领导小组批准,可在指定的县级以上综合医院进行复查,复查有明确结论的只能进行一次,体检结果以复检结论为准。体检不合格者不能聘用,造成的空缺按本职位总成绩依次递补确定体检人员。

体检费用由考生自行负担。

(六)政审考察

考生按规定进行政审考察,需提供户籍地开具的无违法犯罪记录证明材料。

(七)公示

体检结束后,对拟聘用人员在网站上进行公示,公示期为5个工作日。在公示过程中如有反映问题的,一经查实取消聘用资格,对反映问题经查不属实的,不影响聘用。

(八)新聘用人员管理

公示结果无异议后,办理正式聘用手续。新招聘人员以劳动合同形式聘用,确定劳动关系。合同3年一签,试用期6个月,试用期满后,进行综合考核,合格的按有关规定办理正式聘用手续,不合格者解除劳动合同关系。

四、聘用及待遇

招聘人员单位按规定为聘用人员缴纳“五险一金”(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金)。

1.工资标准(电话详询)

2.其他待遇:解决食宿(提供职工公寓、统一食堂),试用期满6个月,经考核合格,可按政策享受国家规定带薪休假制度。(一级勤务期间根据相关文件执行)。

五、监督、纪律及其他要求

此次招聘接受社会各界和考生的监督,秉公办事,确保招考工作公开、公平、公正。本次招考工作全程接受社会监督,对违反考试规定的工作人员,视情节轻重做出处理。

报考人员应严格按职位要求报名,报名时如实填写个人有关信息,凡不符合报考职位要求或填报的个人信息不真实的,取消聘用资格。报考人员在报考过程中,应及时登录相关网站了解招录工作进程,若因个人原因造成的后果责任自负。资格审查工作将贯穿整个招聘工作始终,对违规招聘的人员,一经查实,应当取消考试资格或聘用资格,已聘用的人员,应当解除聘用合同,予以清退。

六、招聘信息发布

本次招聘以当地政府网站发布招聘信息为准,本《简章》中确定的时间、地点等,如因特殊情况发生变化的,均以网站发布公告为准。

七、政策咨询

报考人员请仔细阅读招聘简章,不明之处请电话咨询,咨询时间为(北京时间:上午9:00-12:30,下午15:30-19:00)

联系电话:若羌县公安局:17767659157;

若羌县人社局:0996-7105096。

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