中国电信新疆公司2020年招聘450名工作人员简章!
日期:2020-01-03 浏览

中国电信新疆公司2020年校园招聘简章


招聘要求


招聘对象:全国高等院校2020年应届毕业全日制本科生、硕士研究生。

需求方向

招聘岗位

专业要求

招聘人数

面向数字政府、智慧城市、产业互联网方向

产品研发经理

计算机类、电气信息类、自动化类、数学、管理科学与工程类等专业

30

解决方案经理

40

交付项目经理

20

技术服务工程师

20

安全开发工程师

15

面向企业信息化运营方向

平台架构师

计算机类、电气信息类、自动化类、数学、管理科学与工程类等专业

10

数据分析师

10

数据架构师

10

数据库开发服务工程师

10

PaaS平台运维工程师

15

软件开发工程师

20

软件测试工程师

15

面向5G网络运营和智能运维方向

无线网络优化工程师

计算机类、电气信息类、自动化类、数学类等专业

30

网络技术工程师

30

网络安全工程师

20

云网智能运维工程师

30

网络研发工程师

30

动力环境技术工程师

电气工程及其自动化、电气工程与智能控制等专业

10

面向市场经营和渠道运营方向

营销策划管理

工商管理、市场营销、电子商务等专业

15

营销策划分析师

15

新零售渠道运营管理

市场营销、电子商务、信息运营类等专业

15

电商运营管理

10

面向综合职能支撑方向

财务管理

审计学、会计学、财务管理、税收学等专业

10

人力资源管理

人力资源管理等专业

5

法律事务管理

法律等专业

5

行政管理

公共事业管理、行政管理、汉语言文学、新闻学等专业

10

注:以上招聘岗位工作地点在疆内十六个地州市分公司及所属县分公司。 


招聘条件
(一)学习成绩良好,须在2020年7月31日前取得毕业证、学位证,并获得报到证。(二)通过国家计算机、网络技术或软件工程类等级考试或取得职业资格证书或在校期间参与项目实践的毕业生优先考虑。(三)少数民族毕业生国语水平应达到MHK二级甲等及以上,具备较好的听、说、读、写能力和意译能力。(四)本科生年龄在24周岁以下,研究生年龄不超过27周岁(不含预科)。(五)身体健康,符合国家公务员录用体检通用标准。


招聘流程


简历投递 ›› 资格审核 ›› 笔试、综合面试 ››体验 ››录用签约三方

网申地址:

http://campus.51job.com/chinatelecom


薪酬福利


(一)享受具有行业竞争力薪酬待遇,包括基本工资+月度和年度绩效+生活补贴+住房补贴+年功津贴+特殊津贴+优秀人才补助金。部分岗位绩效实行市场化薪酬分配政策,包括项目(产品)收入提成、创新激励等,将依据个人能力业绩表现上不封顶。

(二)享受“五险一金”+企业年金+补充医疗保险+人身综合意外保险+员工体检+生日慰问金等企业的其他相关福利。

(三)享受餐厅+员工宿舍+公务通信。

(四)享受法定公休日+婚假+产假+带薪年假+探亲假。

联系人:0991-3605018  杨老师

0991-3606293  郑老师

联系邮箱:xjdxrczp@189.cn

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